Carrières & partenariats

Construisons ensemble.
Talents, freelances et agences.

Renova Softwork accompagne des PME et des indépendants en Suisse romande : sites web, marketing digital, applications et ERP sur mesure. Nous grandissons avec des personnes et des structures qui partagent notre exigence — pas avec des CV empilés dans un tiroir.

Nous n'affichons pas de postes figés. Nous préférons savoir qui vous êtes et ce que vous savez faire, puis vous contacter quand un projet correspond vraiment.

Trois collègues de Renova Softwork réunis autour d'un écran dans nos bureaux en Suisse romande.
Au bureau, ensemble
Notre base en Suisse romande.
Un collaborateur en visioconférence avec une collègue qui travaille à distance.
Ou à distance, connectés
Ce qui compte, c'est le travail livré.

Notre façon de travailler

Avant de parler de vous, autant être clairs sur nous. Ces quatre principes valent aussi bien pour un salarié que pour un partenaire externe.

01

Le cadrage avant le code

On ne démarre rien sans avoir compris le besoin réel du client. C'est moins spectaculaire qu'une démo, et c'est ce qui fait qu'un projet tient.

02

Des fondations solides

Sécurité, conformité nLPD/RGPD, maintenabilité : prévues dès le départ, jamais ajoutées en catastrophe. Nous livrons ce que nous pourrons encore assumer dans deux ans.

03

Parler clair

Pas de jargon pour impressionner, pas de promesse qu'on ne tiendra pas. Un client doit comprendre ce qu'il achète, et un collaborateur ce qu'on attend de lui.

04

Rigueur suisse, rythme humain

Exigeants sur la qualité, raisonnables sur les délais. Un travail bien fait vaut mieux qu'un travail fait vite deux fois.

05

Autonomie et responsabilité

Chacun porte ses sujets de bout en bout. Nous préférons donner de la marge et demander des comptes sur le résultat plutôt que surveiller les heures.

06

On monte en compétence

Les technologies bougent, surtout côté données et IA. Se former fait partie du travail, pas de votre temps libre.

Deux façons de nous rejoindre

Le formulaire s'adapte à votre situation : les questions ne sont pas les mêmes selon que vous cherchez un poste ou que vous proposez les services de votre structure.

Voie 1

Vous cherchez un poste

Candidature spontanée, à tout moment. Nous conservons votre profil et revenons vers vous dès qu'une mission ou un poste correspond à ce que vous savez faire.

  • CDI, CDD, temps partiel, stage ou apprentissage
  • Sur site en Suisse romande, hybride ou à distance
  • Profils juniors bienvenus si l'envie d'apprendre est là
  • Réponse même quand c'est non — nous savons ce que ça fait, l'absence de réponse
Voie 2

Vous êtes freelance ou une agence

Vous avez déjà votre structure et vos références. Nous travaillons en sous-traitance ponctuelle ou en partenariat régulier, selon les projets et vos disponibilités.

  • Freelances indépendants et agences constituées
  • Sous-traitance ponctuelle ou collaboration au long cours
  • Périmètre clair, interlocuteur unique, paiement dans les délais
  • Nous cherchons des partenaires réguliers, pas des dépannages d'urgence

Les profils qui nous intéressent

Cette liste reflète ce que nous livrons au quotidien. Si votre métier n'y figure pas mais touche à notre travail, présentez-vous quand même — la case « Autre » existe pour ça.

Développement web front-end
Développement back-end & API
Développement full-stack
Applications mobiles
Logiciels métier & ERP
Intelligence artificielle & chatbots
Données & reporting
Design UI/UX
Identité visuelle & branding
Marketing digital & publicité
SEO & rédaction de contenu
Réseaux sociaux
Photo, vidéo & motion
Gestion de projet
Commercial & développement
Administration & support client

Présentez-vous

Quatre étapes, deux minutes. Vos réponses nous permettent de classer votre profil correctement et de vous recontacter avec quelque chose de pertinent.

Merci, c'est bien reçu.

Votre profil est enregistré. Nous l'étudions et revenons vers vous — que la réponse soit positive ou non.

Retour à l'accueil

Qui êtes-vous ?

Cette première réponse adapte le reste du formulaire à votre situation.

Candidat·e Vous cherchez un poste salarié, un stage ou un apprentissage.
Freelance indépendant·e Vous travaillez à votre compte et proposez vos services en mission.
Agence ou entreprise constituée Vous représentez une structure avec une équipe et des références.
Français
Anglais
Allemand
Italien
Espagnol
Portugais
Étape 1 sur 4

Votre expertise

Dites-nous ce que vous faites concrètement. Plusieurs choix possibles.

Développement front-end
Développement back-end
Full-stack
Applications mobiles
Logiciels métier & ERP
IA & chatbots
Données & reporting
Design UI/UX
Identité visuelle
Marketing digital
SEO & contenu
Réseaux sociaux
Photo & vidéo
Gestion de projet
Commercial
Support & administration
En formation ou débutant
1 à 3 ans
3 à 6 ans
6 à 10 ans
Plus de 10 ans
En reconversion
Seul·e
2 à 5 personnes
6 à 20 personnes
Plus de 20
Étape 2 sur 4

Comment souhaitez-vous travailler ?

Ces informations nous évitent de vous proposer quelque chose qui ne vous conviendrait pas.

CDI
CDD / mission
Temps partiel
Stage
Apprentissage
Ouvert à tout
Sous-traitance ponctuelle
Partenariat régulier
Mission longue durée
Renfort d'équipe
Immédiate
Sous 1 mois
Sous 3 mois
À convenir
Sur site
Hybride
100 % à distance
Étape 3 sur 4

Vos coordonnées

Dernière étape. Ajoutez votre CV, votre portfolio ou une photo si vous le souhaitez.

Cliquez pour ajouter ou glissez vos fichiers ici

PDF, DOC, PNG, JPG — 5 Mo maximum par fichier, jusqu'à 4 fichiers

Vos données et les documents que vous transmettez servent uniquement à étudier votre candidature et à vous recontacter. Elles ne sont ni revendues ni transmises à des tiers. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment en écrivant à info@renovasoftwork.com. Pour le détail du traitement, consultez notre politique de confidentialité.

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